“群眾路線教育實踐正成為湖南出版‘修練內(nèi)功’的發(fā)力點。”近日，在湖南出版投資控股集團(tuán)年度工作會議上，集團(tuán)黨委書記、董事長龔曙光深有體會地說。

　　在這個有著2.3萬多名員工，下屬機構(gòu)遍布全省14市州、123個縣市(區(qū))及北上廣等地的大型文化企業(yè)，群眾路線教育實踐活動正顯現(xiàn)成效，為全面深化改革，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)強化了信心，夯實了基礎(chǔ)。

　　既然是“內(nèi)功”，就得早起勤練。早在第一批教育實踐活動開展中，湖南出版集團(tuán)就先學(xué)一步，先后安排了三次中心組學(xué)習(xí)、五次黨委會研究，深刻領(lǐng)會把握中央和省委的精神要求，越學(xué)越感到教育實踐活動是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、解決集團(tuán)突出問題、推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重大機遇。

　　湖南省委啟動第二批教育實踐活動后，湖南出版集團(tuán)迅速成立了以黨委書記龔曙光為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，活動辦人員實行集中辦公；組建以10位黨委委員牽頭的督導(dǎo)組，每個督導(dǎo)組指導(dǎo)3—4家分子公司；先后召集34家分子公司黨組織書記開會進(jìn)行活動預(yù)熱。通過層層深入發(fā)動，在3859名黨員干部中全面鋪開教育實踐活動。針對影響生產(chǎn)經(jīng)營的擔(dān)心，10位黨委委員分別與各子分公司主要負(fù)責(zé)人開展談心，講清“磨刀不誤砍柴功”的道理，確保了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)兩不誤、互促進(jìn)。

　　湖南出版集團(tuán)通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、中心組集中學(xué)、編發(fā)學(xué)習(xí)手冊助學(xué)、個人自學(xué)、支部專題學(xué)習(xí)討論等形式抓實學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)黨委已3次召開中心組集中學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，上下員工第一時間學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)時的重要講話精神，對照焦裕祿精神，開展了“做職工群眾貼心人”專題討論?？偛咳w黨員兩次聽了專家教授講座，看了《周恩來的四個晝夜》等影片，學(xué)了中央規(guī)定的3本學(xué)習(xí)資料和集團(tuán)推薦的《文化強國之路——文化體制改革的探索與實踐》和《主流——誰將打贏全球文化戰(zhàn)爭》，初步打牢了為民務(wù)實清廉的思想根基。

　　截至目前，湖南出版集團(tuán)上下已集中學(xué)習(xí)8次，累計時間在5天以上；面對面征求意見100多人次、收集意見建議400條；按要求將辦公用房、用車等問題提前整改到位。集團(tuán)下轄各單位共發(fā)放征求意見表7200張，收集意見建議23000多條。根據(jù)開展教育實踐活動中群眾的集中反映，湖南出版集團(tuán)做出了一系列的改進(jìn)，“三公”經(jīng)費大幅降低，重大決策更為民主科學(xué)，清理辦公用房、完善內(nèi)容導(dǎo)向管理制度。并在教育實踐活動中，針對職工群眾普遍關(guān)切的“內(nèi)退”人員待遇問題出臺了解決方案。