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公司新聞

29
Jun
2015

龔曙光:以制度保障文化企業(yè)的例外性

來源:瀟湘晨報    作者:

    國企改革作為十八屆三中全會確定的改革領(lǐng)域之一,一直被各界關(guān)注。今年兩會政府工作報告中對國企改革明確表態(tài),即“準(zhǔn)確界定不同國有企業(yè)功能,分類推進(jìn)改革”。

  

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  龔曙光代表。圖/瀟湘晨報記者殷建軍

  國企改革作為十八屆三中全會確定的改革領(lǐng)域之一,一直被各界關(guān)注。今年兩會政府工作報告中對國企改革明確表態(tài),即“準(zhǔn)確界定不同國有企業(yè)功能,分類推進(jìn)改革”。

  如何分類更為科學(xué)?對于“既要養(yǎng)眼,更要養(yǎng)心的文化產(chǎn)品”,對于“既要賺錢,更要積德的文化企業(yè)”,傳統(tǒng)的競爭型、公益型、資源型國企“三分法”能裝得下嗎?

  全國人大代表,湖南出版投資控股集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長,中南傳媒董事長龔曙光認(rèn)為,有必要強(qiáng)化文化企業(yè)追求社會效益的特點,以制度保障國有文化企業(yè)的例外性,使得文化產(chǎn)品“不僅提高國民的文化素質(zhì),更要提升國家的文明水平”;文化企業(yè)“不僅可以貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長量,更可以輸出社會正能量”。

  國企分類引入“文化例外”原則

  國有企業(yè)改革的一項重要工作是對國有企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)、分類管理、分類評價和激勵。龔曙光說,按照現(xiàn)在國企改革中的“四分法”也好、“三分法”也好,都難以把國有文化企業(yè)裝進(jìn)去。

  裝不進(jìn)去是因為沒有任何一個行業(yè)和企業(yè)像國家對文化企業(yè)這樣有雙重職能的要求。“一方面文化產(chǎn)業(yè)是高競爭性產(chǎn)業(yè)。”龔曙光說,作為一個人才依賴型企業(yè),文化企業(yè)所涉及的人才、資源、資本,都是高度市場化的,很難設(shè)想一個國有文化企業(yè)按照事業(yè)單位來進(jìn)行付酬、激勵,最后還能做出一流的成績。但同時,社會對文化企業(yè),又從來是按照是不是有利于社會、是不是有利于受眾、是不是能夠溫暖人心、是不是能夠輸出正能量來要求的,“這方面來講,它又是公益型的,而且始終要把社會效益放在首位”。

  龔曙光認(rèn)為,文化產(chǎn)品既要養(yǎng)眼,更要養(yǎng)心,不僅要提高國民的文化素質(zhì),更要提升國家的文明水平;文化企業(yè)既要賺錢,更要積德,不僅要貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長量,更要輸出社會正能量。這二位一體的功能特性,決定了國有文化企業(yè)區(qū)別于其他國企的特殊性。

  龔曙光認(rèn)為,可以引入“文化例外”原則。他說,在國際文化貿(mào)易中有一個很重要的原則叫做文化例外,也就是將文化產(chǎn)業(yè)作為一個特殊產(chǎn)業(yè)。龔曙光認(rèn)為,基于國情以及國家對文化產(chǎn)品提出的功能要求,將這一概念引入國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體系,是恰當(dāng)?shù)模彩潜匾摹?/p>

  建議國企分類新增“文化型”

  龔曙光呼吁,管理部門在對國有企業(yè)劃分類別時,將國有企業(yè)分為競爭型、公益型、資源型以及文化型。文化型企業(yè)的考評體系,應(yīng)該要與其他類別的國企不一樣。

  “考量一部話劇產(chǎn)品是否成功,既要考量這部話劇能演多少場,每場有多少收益,一年能賺多少錢,虧本不虧本。”龔曙光說,更重要的是,還要考量這部話劇上演后是不是讓觀眾產(chǎn)生了長期的健康情緒,是不是對觀眾進(jìn)行了美好情操的引導(dǎo)。“因此,把文化企業(yè)歸入資源型、競爭型,甚至歸入公益型,都不合適。”

  還有網(wǎng)絡(luò)游戲,龔曙光舉例說,一家游戲企業(yè)如果按照競爭型的方式去操作,它是不會考慮游戲是不是過分暴力、情色太重的。“如果是競爭型企業(yè),當(dāng)然游戲的成癮性越高越好,越癡迷,玩家的黏性越高,企業(yè)就越賺錢。”

  但是,如果有了單獨的“文化型”,那么我們考察的時候就既要看這款游戲的投入產(chǎn)出比,還要看這款游戲暴力不暴力,情色不情色,是不是有太高黏度、誘導(dǎo)成癮性。

  “如果說十八大之前的改革劃分了文化事業(yè)與企業(yè)的社會功能,確定了文化企業(yè)的市場主體地位,那么,我建議十八大之后的深化改革,應(yīng)該區(qū)分文化產(chǎn)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)的社會功能,強(qiáng)化文化企業(yè)追求社會效益的特點,以制度保障文化企業(yè)的例外性。”龔曙光呼吁。

  龔曙光介紹,中南傳媒制定了內(nèi)容企業(yè)利潤零增長和重大題材經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼制度,確保企業(yè)不會因經(jīng)濟(jì)壓力犧牲社會效益。比如,對有重大集成意義的《歷代辭賦總匯》和《大師說戲》的編輯出版,都給予了大量資金補(bǔ)貼。

  釋疑 中南傳媒為何不并購網(wǎng)游

  “我無法想象一家為社會出書的企業(yè),卻為了賺錢而讓孩子游戲成癮!”龔曙光如此解釋中南傳媒為什么不并購網(wǎng)游。

  “網(wǎng)游的成癮性為社會所公認(rèn),游戲在互聯(lián)網(wǎng)平臺上對青少年全開放,無異于源源不斷地把一批又一批青少年往游戲成癮者的路上輸送。”龔曙光認(rèn)為。

  談起成癮性網(wǎng)絡(luò)游戲,他如鯁在喉,網(wǎng)游借助電商平臺、借助移動互聯(lián)網(wǎng),在日常生活中的無孔不入讓龔曙光揪心。

  “書香社會”這個充滿人文氣息的詞,今年首次“亮相”政府工作報告。龔曙光直言,讓孩子天天在網(wǎng)上玩游戲,他怎么去讀書,成人也玩網(wǎng)游不讀書了,怎么可能有“書香社會”?

  龔曙光認(rèn)為,文化生態(tài),特別是網(wǎng)上的文化生態(tài)也要治理污染。他建議,加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)文化生產(chǎn)、傳播的監(jiān)管,還青少年一片文化生態(tài)的山清水秀。

  中南傳媒上市后,不斷有股民提出公司為什么不并購網(wǎng)游。對此,龔曙光態(tài)度堅決,“成癮性游戲再能吸金,也堅決不做”,因為“我無法想象一家為社會出書的企業(yè),為了賺錢而讓孩子游戲成癮。”

  瀟湘晨報記者 梁美蘭